Un Chef du Service Petite Enfance (H/F)

Postée le 28/02/2017
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Un Chef du Service Petite Enfance (H/F)

À propos du recruteur

Ville de Sceaux

Située à 10 km de Paris (Notre-Dame), la ville de Sceaux est limitée au nord par Fontenay-aux-Roses et Bagneux, à l’est par Bourg-la-Reine, au sud par Antony et Châtenay-Malabry, à l’ouest par Châtenay-Malabry et Le Plessis-Robinson.

Sceaux fait partie :

  • du département des Hauts-de-Seine, préfecture à Nanterre ;
  • de l’arrondissement d’Antony, sous-préfecture à Antony ;
  • du canton de Sceaux (qui comprend également la partie nord de Châtenay-Malabry).

Description de l'offre

Sceaux, 20 000 habitants RER B, à 15 mn de Paris, ville universitaire dans un cadre privilégié

La ville de Sceaux recrute pour la direction de la Famille, de l’action sociale et de la santé :

Un Chef du Service Petite Enfance (H/F)

Responsable d’un service composé de 4 multiaccueils et d’un Relais assistants parentaux/assistants maternels, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale dans le domaine de l’accueil de la petite enfance.
Vous coordonnez les activités des établissements petite enfance en assurant l’animation et le pilotage des équipes de direction ainsi que l’évaluation des actions mises en place.
En tant que chef de service, vous assurez une assistance et un conseil aux élus ainsi qu’à la directrice de la Famille, de l’action sociale et de la santé.

Poste permanent de catégorie A à temps complet à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à :

M. le Maire de Sceaux, DRH,
122 rue Houdan,
92331 Sceaux Cedex

ou par mail : drh@sceaux.fr

www.sceaux.f

Sceaux refuse toute discrimination à l’embauche basée sur l’origine sociale, la religion, le sexe, l’âge, le handicap,…

Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice, vous avez une excellente connaissance du fonctionnement administratif, financier et sanitaire des structures d’accueil municipales petite enfance.
  • Une expérience en collectivité territoriale et en contact avec des élus serait particulièrement appréciée. Manager expérimenté, vous savez animer des groupes, conduire des réunions et des projets, encadrer des équipes pluridisciplinaires et être force de propositions dans votre domaine d’expertise.
  • Vous connaissez la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Votre réactivité, votre dynamisme et votre esprit d’analyse et de synthèse ont été reconnus dans vos précédentes fonctions.

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