La direction de la Santé recrute :
UN DIRECTEUR DE LA PMI (H/F)

PRÉSENTATION
La direction de la santé est composée de 110 agents répartis entre :

•  Le Centre médical et le Centre dentaire ;
•  Le service administratif du centre médical ;
•  Le pôle promotion santé ;
•  La PMI.

ACTIVITÉS

• Encadrer et animer une équipe composée de divers professionnels ou intervenants extérieurs ; coordination des activités du secrétariat, des auxiliaires de puériculture et d’une autre puéricultrice ;
• Organisation et animation des consultations, lieux d’accueil et d’éveil ;
• Assurer le suivi administratif de l’équipe : gestion des présences, suivi des effectifs, développement des compétences, évaluation professionnelle ; Assurer la gestion financière du centre de PMI ;
• Mettre en oeuvre et développer le projet de service ;
• Accompagner les familles dans le processus de parentalité ;
• Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial sur un des secteurs de puériculture de la ville;
• Définir des actions en matière de santé publique et conduire un projet d’éducation à la santé conformément aux orientations présentées dans la convention Ville/Département ;
• Participer à l’instruction des agréments, au suivi et à la formation des assistants maternels et familiaux ;
• Réaliser les bilans des enfants de 3- 4 ans en écoles maternelles ;
• Assurer le suivi des enfants et des familles dans le cadre du signalement des mauvais traitements aux mineurs et participer aux évaluations des Informations Préoccupantes ;
• Assurer le suivi des enfants pris en charge par l’aide sociale à l’enfance ;
• Réaliser des tableaux de suivi de statistiques et d’élaboration des dossiers médicaux ;
• Favoriser la formation et l’enseignement auprès des professionnels ou des stagiaires ;
• Développer le travail transversal et collectif avec les autres responsables de l’équipement et de la Direction de la santé.
• Participer au collectif de direction de la santé
• Représenter la direction et assurer l’intérim de la directrice le cas échéant

PROFIL
Solides connaissances dans le domaine sanitaire et social (cadre juridique, connaissance des acteurs institutionnels, procédures,...); maîtrise de la législation relative à l’aide et la protection de la famille et de l’enfance; maîtrise de la réglementation relative aux assistants maternels et familiaux; bonne connaissance des règles de fonctionnement administratif et de comptabilité publique; connaissance des principes liés à l’ingénierie pédagogique; bonne connaissance des techniques d’entretien et d’évaluation médico-psychosociales; capacités à analyser des données et indicateurs; compétences managériales; compétences relationnelles avérées; capacité à porter des projets et à conduire des réunions.

FILIÈRE : Administrative
CAT A – Puéricultrice

Merci d’envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation)
À l’attention de : Monsieur le Maire