Un besoin urgent d’infirmières en Asie

Un communiqué du Conseil international des infirmières (CII) de décembre dernier indique que, lors du 19e Forum sur la main d’œuvre asiatique du CII, il a été souligné que les effectifs d’infirmières dans certains pays ne répondaient pas toujours à la demande de soins de santé.

Les infirmières leaders asiatiques de dix associations d’infirmières de la région considèrent qu’il est urgent d’accroître les effectifs du personnel infirmier afin d’atteindre des niveaux de sécurité pour les patients et la population. Ainsi, le recrutement agressif d’infirmières à l’étranger est contraire à l’éthique et peut entraîner l’épuisement de celles de pays à faible revenu comme les Philippines, a convenu Annette Kennedy, présidente du CII.

Les infirmières devraient également être habilitées et soutenues pour assumer des rôles de leadership collaboratif au sein d’équipes de soins de santé interprofessionnelles. Il a aussi été demandé que tous les pays instaurent un rôle d’infirmier en chef au niveau de la direction afin de fournir des avis d’experts sur les soins infirmiers au gouvernement, des conseils et une orientation en matière de politique de santé et une collaboration avec d’autres infirmières dirigeantes pour développer la profession.zA de même été défendue la nécessité, pour tous les pays, de prendre en compte la base de données croissante sur la rentabilité des infirmières occupant des postes avancés et de veiller à ce qu’il n’y ait pas d’obstacles empêchant les infirmières d’exercer toutes les fonctions de leur profession. C’est notamment le cas dans les soins de santé primaires (SSP) où les preuves démontrent que les professionnelles occupant des rôles avancés et les services dirigés par celles-ci peuvent fournir des soins efficaces, obtenir des résultats positifs pour la santé des patients et améliorer l’auto-gestion.

Nathalie Debertrand

Pour en savoir plus : http://www.icn.ch

Sources : https://www.em-consulte.com/revue/SCAD/presentation/soins-cadres