Un Directeur adjoint du centre municipal de sante H/F

Postée le 11/06/2019
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Un Directeur adjoint du centre municipal de sante H/F

À propos du recruteur

Description de l'offre

Ville de L’Hay Les Roses
30 964 habitants • Département du Val de Marne • Chef lieu d’arrondissement • Membre de la Métropole du Grand Paris
Etablissement public Grand Orly Seine Bièvre • 515 agents communaux

RECRUTE :
un Directeur adjoint du centre municipal de sante (cms) (h/f)

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de l’Haÿ-les-Roses (30 964 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Mission generale :
• Le Directeur adjoint du CMS (H/F) seconde la Directrice dans ses missions permanentes et assure le management quotidien de l’équipe du CMS.

Activites :
ACTIVITE 1 : Participation a l’elaboration de la strategie municipale en matiere de sante publique
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de Santé publique
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec le projet de ville
• Participer à l’élaboration de la politique de prévention
ACTIVITE 2 : Encadrement et gestion administrative et financiere du centre municipal de sante
• Elaborer les outils de pilotage économique
• Superviser la gestion administrative et financière du centre assisté de deux référentes administratives
• Assurer la gestion des équipes administratives au quotidien (temps de travail, absences, congés)
• Assurer en cas d’absence de la directrice, les fonctions d’encadrement opérationnel du centre et participer à la gestion des ressources humaines
ACTIVITE 3 : Participation a l’activite d’infirmerie
• Réaliser des soins infirmiers (1/4 du temps) et participer aux actions de prévention

Competences principales et qualites requises :
• Rigueur
• Goût pour le management
• Maîtrise d’Excel
• Capacité à développer des outils de pilotage économique et de contrôle de gestion + diplôme Infirmière, à voir si nécessité pour le Centre de santé
• Disponibilité

Particularites :
Poste ouvert par voie de mutation ou contractuelle.
Cadre d’emploi : Cadres territoriaux de santé paramédicaux
(catégorie A, filière Médico-sociale) ou infirmière
Poste a pourvoir : Dès que possible

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Maire

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