Directeur d’un établissement d’accueil de Jeunes Enfants H/F

Postée le 23/10/2020
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Directeur d’un établissement d’accueil de Jeunes Enfants H/F

À propos du recruteur

Description de l'offre

Sens (27 000 habitants) et la communauté d’agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er janvier 2016, Sens et l’Agglomération
recherchent un :
Directeur (trice) d’un établissement d’accueil de Jeunes Enfants
CAT A– Attaché- Titulaire ou Contractuel

Au sein du pôle Santé, Solidarités, famille et Petite Enfance, sous l’autorité hiérarchique de la directrice Petite enfance et Parentalité vous assurerez la gestion d’un EAJE de 90 berceaux :
Missions principales :

  • Assurer la direction d’un établissement d’accueil de jeune enfant de 90 berceaux en collaboration avec une EJE et une infirmière
  •  Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la coordination du projet d’établissement
  •  Assurer l’organisation et le contrôle des soins et de la surveillance médicale
  •  Assurer l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles
  •  Assurer la gestion financière et managériale de la structure
  •  Assurer l’interface entre la structure et les différents partenaires
  •  Assurer l’élaboration des protocoles ou mesures à appliquer en cas de maladies ou de situation à risque
  •  Participer aux différents dispositifs dans le cadre des actions de soutien à la parentalité
  • Particularité du poste : Astreinte téléphonique hors congés annuels

Profil :

  •  Être titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou sage-femme ou EJE
  •  Expérience de 3 ans auprès du jeune enfant et en collectivité,
  •  Expérience souhaitée en pédiatrie hospitalière
  •  Connaître l’environnement territorial
  •  Maîtriser les fonctions liées à la direction d’une structure
  •  Maîtriser les outils de management
  •  Sens du service public

Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer au plus tard le 15/11/2020
Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais,
21 Boulevard du 14 juillet – 89100 SENS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15

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