Directeur adjoint de crèche H/F

Postée le 20/09/2017
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Directeur adjoint de crèche H/F

À propos du recruteur

Ville de Vitry sur Seine

Description de l'offre

La ville de Vitry sur Seine

 

recrute :

Directeur adjoint de crèche H/F

Grade(s) : Infirmiers Soins Généraux Classe Normale ; Infirmier Soins Généraux Cl. Sup. ; Puéricultrice de classe normale

 

Missions :

En collaboration avec la directrice :

  • Animer et coordonner les activités d’un service d’accueil de jeunes enfants et leur famille, encadrer l’ensemble des professionnels.
  • Impulser une réflexion et une dynamique d’équipe en organisant régulièrement la concertation avec les personnels en vue d’assurer la qualité du service public rendu aux familles, celle de l’accueil des enfants, de leur sécurité physique et affective.
  • Élaborer et mettre en oeuvre le projet d’établissement avec l’ensemble de l’équipe en lien avec le projet social de la ville et les directives qui l’accompagnent.
  • Gérer le personnel (horaires, congés, remplacement, formation, évaluation) et être en charge de tout le suivi administratif (gestion du budget, des commandes, recueil des données, rapports d’activités, écrits administratifs…).
  • Assurer des relations de proximité avec les familles, et avec les divers partenaires. Participer à la commission d'attribution des places en crèche et à l'information des familles lors des inscriptions au point d'accueil.

Missions d’ordre infirmier :

  • S’assurer personnellement de l’état de l’enfant en cas d’inquiétude sur sa santé, prendre les mesures adéquates et viser les ordonnances en cas de traitement donné à la crèche.
  • Organiser deux fois par an auprès du personnel, la formation aux gestes d’urgence pédiatrique.
  • Assurer périodiquement les astreintes de l’ensemble des structures de la petite enfance.
  • Compétences, connaissances et qualités requises :
  • Formation d’infirmière puéricultrice ou d’infirmière (diplôme d’état).
  • Savoir optimiser l'accueil des familles et des enfants dans les structures dans le respect des besoins évoqués par les parents.
  • Connaissances dans le domaine des tout-petits (développement, éveil) et l’accompagnement à la parentalité.

Conditions de travail et environnement :

Rémunération:

  • régime indemnitaire + prime annuelle (1126 € brut) + participation de l'employeur à la complémentaire santé.
  • Comité des oeuvre sociales pour le personnel.

NBI :15 points pour les titulaires

Temps de travail hebdomadaire: 37 heures

Congés: 33 jours par an et 91h d'ARTT

Déposer lettre de motivation, CV et copie du diplôme sur www.vitry94.fr – rubrique « emploi à la mairie », à l’attention de Monsieur le Maire.

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