Nous recherchons :

un-e Chef-fe de clinique en maladies osseuses métaboliques et maladies osseuses rares, avec track académique à un taux d’activité entre 60 % et 100 %.

Contexte  :

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre interdisciplinaire de Maladies Osseuses (CiMO) du CHUV fait partie du service de Rhumatologie du Département de l’appareil locomoteur. Le CiMO jouit d’une excellente réputation tant nationale qu’internationale. Le CiMO offre des compétences de médecine interne générale, d’endocrinologie, de rhumatologie et d’imagerie pour la prise en charge des maladies métaboliques de l’os, avec chaque année plus de 3 000 consultations ambulatoires, 550 consultations hospitalières (filière de la fracture), et 5 000 densitométries osseuses et compositions corporelles par DXA. En plus des consultations d’ostéoporose et du trouble du métabolisme phospho-calcique, des patients avec des maladies rares de l’os et du tissu conjonctif sont pris en charge dans des équipes multidisciplinaires avec les généticiens, orthopédistes, radiologues, et autres spécialistes. Le CiMO fait partie du SG-BOND (Swiss-Groupment for rare BONe Diseases). C’est un centre très actif dans la recherche clinique, translationnelle (laboratoire) et numérique (prédiction clinique, diagnostic, intelligence artificielle). Le CiMO est très apprécié pour ses bonnes conditions de travail et une atmosphère collégiale et motivante.

Mission  :

• Vous avez une activité clinique variée avec une consultation propre de prise en charge de patients avec ostéoporose, et avec maladies rares de l’os et du tissu conjonctif
• Vous participez à la supervision et la formation des médecins assistant-e-s du CiMO
• Vous participez au développement de la consultation multidisciplinaire des maladies rares de l’os et du tissu conjonctif
• Vous avez envie de développer des projets de recherche dans le domaine des maladies rares, un atout
• Vous collaborez étroitement au sein d’une équipe composée de médecins, de personnel infirmier, de secrétaires, et de technicien-ne-s en radiologie
• Selon votre spécialité, il est possible d’avoir une consultation propre et de participer aux piquets de supervision du Service de Rhumatologie.

Profil  :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme FMH en Rhumatologie, Génétique, Endocrinologie, Médecine Interne, Orthopédie, ou titre jugé et reconnu équivalent
• Pour les allophones, vous maîtrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit (attestation DALF en français C1 exigé)
• Vous avez une expérience dans la prise en charge des maladies métaboliques osseuses/ostéoporose
• Vous avez une expérience, ou une formation spécialisée, en maladies rares de l’os et du tissu conjonctif/maladies osseuses constitutionnelles, et vous souhaitez notamment vous développer dans ce domaine.
• Vous êtes motivé-e, impliqué-e et souhaitez contribuer à une très bonne atmosphère de travail et appréciez l’échange collégial et le travail en équipe
• Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute, de l’empathie, de la bienveillance, de l’organisation, de l’analyse, de la synthèse et de la curiosité
• Vous gérez le stress et la prise de recul face à des situations complexes et problématiques
• Vous vous impliquez et contribuez à la vie en équipe intra et interdisciplinaire
• Vous vous intégrez rapidement dans de nouvelles équipes, avez de grandes facilités relationnelles et de l’entregent.

Nous offrons  :

Nous vous offrons une possibilité de développer votre expertise dans le domaine des maladies osseuses rares, avec de la formation continue et la possibilité d’effectuer une formation de spécialisation. Nous offrons des conditions de travail permettant le développement personnel et professionnel en vue de l’obtention d’un poste de médecin cadre et des titres académiques.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier  :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13^e salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature  :

Contact pour informations sur la fonction : Professeur Olivier Lamy - Médecin chef - 079 556 42 77 ou olivier.lamy@chuv.ch (Merci de ne pas envoyer votre dossier de candidature par e-mail)

Merci d’envoyer votre dossier complet par le biais de notre site internet  :
https://recrutement.chuv.ch, réf  : 10091-ME-207-2023 (annonce en anglais sur notre site).