Cadres de santé H/F

Postée le 16/04/2020
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Cadres de santé H/F

À propos du recruteur

Description de l'offre

Le centre Hospitalier
de DIGNE LES BAINS

recherche :
Un Cadre de Santé
Urgence-SAMU-SMUR-Brancardier-ambulancier

Le centre hospitalier de DIGNE-LES-BAINS est situé au quartier Saint-Christophe, à DIGNE-LES-BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, il appartient au GHT dont il est l’hôpital pivot, qui regroupe 160 000 habitants.
Cet hôpital regroupe les activités MCO ET PSYCHIATRIE, il dispose de 468 lits et places, dont 196 lits de MCO, il enregistre près de 20 000 passages aux urgences par an.

Missions générales  :
Organiser l’activité paramédicale, celle des agents de la régulation, animer l’équipe et coordonner les moyens de l’unité de soins en veillant à la continuité et à la qualité des prestations ;
Mettre à disposition les moyens pour permettre 24H/24 une prise en charge des patients par le service des urgences et le SMUR, en collaboration avec l’équipe médicale, pour répondre à la mission du service.
Etre le référent organisationnel de l’activité du service et assurer la fonction supervision et contrôle.

Domaines d’activité :
■ Gestion des soins  :
Définition de l’organisation des soins pour garantir la sécurité et une prise en charge adaptée aux patients.
Maintien et développement d’outils de continuité et de qualité des soins.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires pour accueillir 24H/24 tout patient nécessitant des soins d’urgence, de réanimation, en collaboration avec l’équipe médicale, pour répondre à la mission du service.
Participation active à la gestion des lits et places en collaboration avec le cadre gestionnaire de lits et l’IAO
■ Management des ressources humaines et des compétences  :
Accueil, intégration, formation, encadrement et évaluation du personnel para médical affecté dans le service.
Gestion de l’équipe : écoute, régulation, prise de décision, organisation de la communication.
Animation de réunion d’informations et groupe de travai, répartition des moyens humains (aspect quantitatif et qualitatif).
Gestion de l’équipe soignante en situation difficile : climat de stress, surcharge de travail en lien avec une activité non prévisible.
■ Gestion des moyens économiques  :
Suivi rigoureux des produits pharmaceutiques et des stocks ; prévoir et évaluer les besoins .

Personne à contacter :
Mme Marie-Hélène STREIFF
Directrice des soins – mh-streiff@ch-digne.fr
CV à adresser  : par mail

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